A.N.C.

JEFE DE LA ANC-PJ IMPULSA EQUIPOS DE TRABAJO PARA FORTALECER EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN DEL CONTROL FUNCIONAL

Se conformaron tres comisiones orientadas a optimizar procesos, fortalecer la organización interna y mejorar la productividad institucional.

En el marco del proceso de modernización del control funcional, el jefe de la Autoridad Nacional de Control del Poder Judicial (ANC-PJ), Roberto Alejandro Palacios Bran, dispuso la implementación de un conjunto de tareas prioritarias y la conformación de equipos de trabajo especializados, mediante Resolución Jefatural N° 127-2026-JN-ANC-PJ, con el objetivo de optimizar la gestión de los procedimientos administrativos disciplinarios a nivel nacional.

En ese contexto, el titular de la ANC-PJ sostuvo esta mañana una reunión de trabajo con el coordinador general de los equipos, Carlos Anticona Luján; los responsables de los Equipos 1, 2 y 3, Carlos Quiroga Periche, Elizabeth Quispe Mamani y Nelly Pinto Alcarraz, respectivamente; así como con el gerente de Administración, Alfredo Angulo Palma, con la finalidad de alinear acciones y encaminar este proceso de mejora y fortalecimiento institucional.

La disposición establece como tareas prioritarias: determinar el promedio de ingreso y egreso de expedientes (quejas, denuncias y procedimientos administrativos disciplinarios -PAD-), determinar la carga real de expedientes, establecer hitos de producción, definir estándares mínimos de producción por despacho de control y, determinar la dotación óptima de personal.

Durante la reunión, el jefe de la ANC-PJ destacó la importancia de promover un enfoque innovador en la gestión institucional. “Hemos conformado tres equipos de trabajo, a fin de evaluar integralmente lo que venimos realizando, romper esquemas y darle un nuevo enfoque al trabajo que desarrolla la ANC-PJ”, señaló.

Asimismo, exhortó a los equipos a analizar la actual organización de los despachos de control y proponer alternativas que permitan mejorar su funcionamiento.

“Necesitamos identificar con claridad la carga disciplinaria, establecer indicadores de producción, definir estándares de personal y medir la productividad. Todo ello debe sustentarse en información objetiva y confiable”, afirmó.

Finalmente, expresó su confianza en los equipos conformados y en los resultados que se obtendrán.

Cabe señalar que se ha otorgado un plazo máximo de treinta (30) días hábiles para que los equipos presenten ante la Jefatura Nacional un informe final con propuestas técnicas, en el marco de las acciones orientadas a mejorar la calidad del servicio de control y optimizar los tiempos de atención.

Con estas acciones, la ANC-PJ reafirma su compromiso con la modernización institucional, promoviendo una gestión basada en resultados, eficiencia y transparencia.

Lima, 23 de abril de 2025.